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Scouby

Cyber God
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Inscrit le : Mar 30, 2004
Messages: 1836
Localisation : Albi (81)

Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 11:39 am    Sujet du message:
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perso la banque y a pa eu de pb pour le pret, j apporterais 50% le reste ils s en foutaient....ah si j avais une caution aussi... et un projet carré

pour ce qui est qu un futur employeur se renseigne sur mes antécedants, ça me pose aucun pb, j irais chercher du taf autre part, si la confiance est pa la des le debut la boite en vaut pas la peine...

donc je le redis, le licenciement pour faute grave est aussi une solution à ne pas negliger et "facile" à mettre en oeuvre, bon moi ça a été un peu special mais sinon ne pas retourner au travail au retour de vacances est par exemple une faute grave (j vous epargne les details du truc).... faute grave c est pas toujours balancer un saut d eau sur les serveurs informatiques de la boite hein...

pour ce qui est de la faute lourde, faut y aller la quand meme.... et elle ne donne pas le droit au chomage...

maintenant si vous pouvez vous faire licencier economiquement c est le mieux pour votre avenir.

et sinon, demission, et montage de votre cyber à chaud ^^ apres tout c est votre choix !
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Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 12:45 pm    Sujet du message:
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Ben là je suis pas dac avec toi Scouby. TOUT licenciement donne droit au allocation chomage qu'il soit lourd ou bien grave c'est la meme chose. Meme si tu voles dans la caisse de ton employeur que tu te fais choper et que tu vas en prison bin à la sortie t'aura le droit au chomage.
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abns

Cyber Expert
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Inscrit le : May 11, 2006
Messages: 438
Localisation : Bordeaux

Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 12:54 pm    Sujet du message:
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Non non, évidemment la faute lourde n'ouvre pas droit aux assedic... ni indemnités, ni assedic, rien.

Après, bien sur que tu as quand même le droit de t'inscrire à l'ANPE et donc d'avoir le statut de chômeur, donc d'être officiellement au chômage, mais pour ce qu'on entends généralement en parlant de "droit au chômage" (donc droit aux assedic), c'est niet. Faute lourde => va pointer à l'ANPE sans toucher un centime, ni maintenant, ni plus tard.
Et pour un peu que tu bosse en province, tu as en plus a priori gagné le droit soit de changer de métier, soit de déménager loin, très loin, là les employeurs du secteur n'en auront pas entendu parler...

La faute lourde, c'est nuire à l'entreprise de manière volontaire, avec l'intention de faire des dégâts, et ça, ça se sait très très vite d'une entreprise à l'autre, même concurrentes... soit parce qu'on ne veut pas de quelqu'un qui ait déjà une fois volontairement plombé son employeur, soit parce que la boîte qui recrute le faute lourde d'un concurrent devient d'un seul coup très très suspecte aux yeux des autres prestataires du secteur (j'efface la compta de mon patron, et le lendemain de mon licenciement je suis embauché par le concurrent... ça laisse perplexe, non ?).
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Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 1:16 pm    Sujet du message:
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Et non désolé de te décevoir abns mais le fait de faire une faute lourde donne droit à l'employeur de te virer sans te filer tes congés payer, endemnité, etc... j'ai déjà eu plusieurs avis de conseiller assedic et j'ai une excellente amis au assedic et si tu me crois toujours pas je te laisse lire ce texte :

http://www.cadremploi.fr/emploi/visu_article?prov=droit&artId=15661722
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Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 5:28 pm    Sujet du message:
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Je ne trouverai pas normal que quelqu'un soit indemnisé après une faute grave. Dans ce cas, le mec a plus envie de travailler, veut quelques mois de vacances payées, hop, il va voir le big boss et l'insulte ou autre...

Back to topic :

Qu'est ce que l'Etat nous pompe ( pour finir mon prévisionnel ) ?

J'ai rdv avec une boutique de gestion mardi pour cela Smile
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Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 5:36 pm    Sujet du message:
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je te conseille plutot d'aller voir un comptable. Laisse plutot les pros pour lekel c'est leur métier faire.
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Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 6:06 pm    Sujet du message:
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Oui, je vais aller voir la boutique de gestion afin d'être fixé sur les aides, et leur présenter mon étude de marché. Leur avis ne coute pas grand chose Smile

Ensuite je passerai par un comptable afin qu'il valide mon prévisionnel.

Merci du conseil ^^
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Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 6:44 pm    Sujet du message:
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hmmmm attention car la 1ere journée de la réunion de groupe c'est bien gratuit mais les rdv individuels coutent 45€ sauf si tu as les cheques conseils bien entendu.
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Scouby

Cyber God
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Inscrit le : Mar 30, 2004
Messages: 1836
Localisation : Albi (81)

Message Posté le : Ven Mars 30, 2007 6:49 pm    Sujet du message:
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perso le gars qui a cotisé aux assedics, j trouve pas ça anormal qu il en profite une fois dans sa vie, et encore c est pas profiter comme certains à attendre que le boulot vienne puisque le gars créé sa boite
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